こんにちは！ふわふわです。しばらく更新ストップしていました、ブログを書くどころか見る余力も残っていないくらい働いていたゴールデンウイークでした、今日の記事はただの愚痴です、読まなくて大丈夫（笑）なんやかんやゴールデンウイーク前から仕事が忙しくなり休日出勤しながらゴールデンウイークへ突入、怒涛の忙しさの中なんとか乗り切り今日20日ぶりに休日を満喫しています。
ゴールデンウイークに働いていた全員に言いたい、心の底から本当に！お疲れさまでした！！３年前にコロナ禍になりあれから連休や長期休暇もさまざまな制限があったので悲しいかな様々なサービス業に従事している方はコロナ前と対比〇〇％しかお客さんがこないなんて嘆いていたと思います、が！ようやくやってきた規制が大幅に緩和された大型連休、観光地や遊園地など嬉しい悲鳴をあげていたんじゃないでしょうか。僕もその一人。こんなにお客さんくるの!?想定の1.5倍以上きてるんだけど、人手が足りない、トラブルに次ぐトラブル、ぎゃぁぁぁぁぁ。っと叫びながらゴールデンウイークが終わったと思ったらこれからは通常業務の開始、ゴールデンウイーク休んでいた会社から待っていましたといわんばかりの連絡の嵐、あれ？いつ休むの？
そんな方がかなりの人数いると思います。長期休暇でどこかで遊ぶ人がいるって事はその分働いている人がいるってことですからね。とはいえゴールデンウイーク中は子供連れのお客さんが多く小さな子供さんって忖度なしで笑顔でありがとうって手を振ってくれたりするんですよね、あの笑顔だけで汗水垂らしてがんばっている甲斐があるってもんです。子供さんを連れている保護者の方々も休みの中人込みに遊びに連れてきているわけですよ、みんな大変。
ゴールデンウイークだけじゃないですがサービス業は年中無休の仕事が多いですよね、シフト制になってしまうと社員さんなら週5勤務、アルバイトの方も土日祝や長期休暇は出勤を頼まれる事が多くなってしまいます。長期休暇がとりにくい、実際僕も10年以上長期休暇をとっていない事に最近気づいて無理やりにでも今年はとるようにしました。半年前から職場の方に伝えて先にスケジュールを埋めてしまう、降ってくる仕事もこの期間はできませんでお断り。そうでもしないと取れないことも問題ですがサービス業に携わってみるみなさんも休める時に休むではなく、休みを決めてしっかり休む！じゃないと長期休暇なんてとれねえ！
今日言いたかった事はGW働いていた戦士たちお疲れ様でした！でした。
とこんな感じです。記載している内容はあくまで僕の主観ですので個人の意見のひとつとして受け取ってください。
誰かの役に少しでもたてば幸いです。
コメント